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勤以立身,每一天都值得全力以赴

時間:2023-08-14 15:39:43

每一天都值得全力以赴

作為2022年度集團優(yōu)秀團隊的獲得者,張琳謙虛地表示,是集團領導的認可與鼓勵,是項目組全體同事的努力與協(xié)作,是客戶的信任與關愛,是集團這個大平臺,培養(yǎng)了我的能力,給了我展示的舞臺。

張琳2018 年進入公司時,是位審計小白。審計入行的前二年是比較枯燥無味的,工作重復且單調(diào):跑銀行函證、抽憑、以及一些簡單的審計工作,張琳說總結(jié)是一個整理、提煉的過程,是我們獲得進步的最好方法,她在筆記本上寫下一句話:把會做的,做得更好!她每天在思考和實踐如何將重復的工作做得又好又快,她說自己一直很充實,很累,但不苦,累跟苦是不一樣,累是你知道你在成長,你知道你的每一份努力都是有回報的。由于她的忠誠、勤勉、拼搏,在2021年晉升為審計員,2022年晉升為項目經(jīng)理,不斷提升與改變的是她的能力與視野,從不改變的是她的熱情與專注。

張琳說自己是典型的金牛座女生,行事踏實穩(wěn)健,執(zhí)行力強。2022年上半年,在報告較上年增加,項目組人數(shù)未變的情況下,提前保質(zhì)完成了工作任務,7月又接到一個較大的項目,7、8月是備考CPA的高峰期,她耐心做好項目組同事的思想工作,做好項目規(guī)劃和分工,關懷和指導大家的工作,在她的身上,散發(fā)著天勤人的力量和溫度,在現(xiàn)場連續(xù)二個多月披星戴月的工作,項目組未出現(xiàn)應付工作、態(tài)度消極、偷懶的情況,大家全力以赴,全力保障項目按時保質(zhì)完成。
在項目管理者上,張琳善于溝通和情緒管控。在項目中對外需要與客戶溝通,對內(nèi)需要與組員、質(zhì)控、合伙人溝通,良好的溝通能力能快速有效解決問題和沖突,提高團隊協(xié)作效率,提升整個項目的執(zhí)行力,提升客戶滿意度。而良好的情緒則是項目管理的推進劑,情緒能夠幫助我們更加積極地去建設項目、更加樂觀地去看待問題、更加寬容地去對待分歧。
在2022年,張琳通過了注冊會計師的考試,在平衡工作與學習上,她有自己的學習規(guī)劃:周末去到圖書館學習,夜間不管多晚,都要堅持看書、聽課、做題,做好學習任務的分解,提高學習效率。審計是專業(yè)性很強的工作,作為從業(yè)者,要保持持續(xù)學習的狀態(tài),讓自己變得更專業(yè)更強大。

在被問到,在公司的這6年工作中,最大的收獲是什么?張琳微笑道:“被認可,被尊重,被欣賞。同時對事業(yè)熱愛,對企業(yè)忠誠,方可筑就“擔當”,保持初心,帶領團隊共同前進?!?/span>


初心是最好的動力源,是最強的推進器!踐行初心不在口號上,而是在具體行動之中。張琳堅持問題導向,查找差距不足,在任何一件小事上都對自己高標準、高要求,終于磨練出擔當?shù)蔫F肩膀、錘煉出成事的真本領。雖然雕塑自己的過程,必定伴隨著疼痛與辛苦,可那一錘一鑿的自我敲打,終究讓她收獲了一個更好的自己。








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